أجر العامل مستحق السداد في اليوم الأول من الشهر التالي

أكدت وزارة الموارد البشرية والإمارات أن مكافأة العامل من المقرر أن تدفع من اليوم الأول من شهر الشهر من الاستحقاق ، ويعتبر المرفق متأخراً في دفع الأجر ، مع عدم إجراء هذا الأمر خلال أول 15 يومًا من تاريخ الاستحقاق ما لم يمنح عقد العمل فترة أقل من 99 ٪ من عمال القطاع الخاص.

وقالت الوزارة ، “في العدد الجديد من مجلة سوق العمل” ، أن نظام حماية الأجور يضمن أن يحصل العمال على أجورهم بالكامل وفي الوقت المحدد ، حيث يسمح هذا النظام لأصحاب العمل بدفع أجور عمالهم إلكترونيًا من خلال البنوك ومكاتب التبادل والمؤسسات المالية التي تمت الموافقة عليها ومصرح بها بتوفير خدمة الدفع للأجور في البلد في البلد ، والتي تساهم في الاستقرار في هذه العلاقة المتعاقدة.

أشارت الوزارة إلى أن آلية نظام حماية العمل تعمل ، في اليوم الثالث واليوم العاشر بعد تاريخ الاستحقاق لإرسال “تنبيه إلكتروني” للمنشأة التي لا تلتزم بدفع أجور للعاملين ، وفي اليوم السابع عشر بعد تاريخ الاستحقاق ، فإن العمل الجديد يسمح بتسهيل التكرار يتم إخطار المرفق ، ومالك المؤسسة بدخول آلية التسجيل في المرفق إذا أراد العميل القيام بذلك.

طورت الوزارة نظام حماية الأجور مع تقنية تسمح لها بإنشاء قاعدة بيانات ومعلومات عن دفع العمال في القطاع الخاص ، ومتابعة مدى التزام التسهيلات العاملة لدفع الأجور في الوقت والموافق المتفق عليه ، ولديها الوزارة أيضًا عددًا من التحكم الميكانيكي والإجراءات الميكانيكية التي تضمن تطبيق نظام حماية الأوز على المسافقة المسجلة ، على نحو إضافي.