“الهوية والجنسية” تضبط مخالفين للإقامة والعمل لدى الغير دون إذن

أعلنت السلطة الفيدرالية للهوية والجنسية والجمارك والموانئ الأمنية أنها نفذت 252 حملة تفتيش على مستوى الإمارات العربية المتحدة خلال فبراير الماضي ، للسيطرة على المخالفات بموجب شعار “تجاه مجتمع السلامة” ، بهدف تعزيز الالتزام بالقوانين والتشريعات التي تنظم مؤسسة وعمل الأجانب في البلاد.
فتشت الحملات حوالي 4،771 مؤسسة خلال الشهر المذكور أعلاه ، وتم الاستيلاء على مجموعة من المخالفات لدخول وإقامة الأجانب والعمل من أجل الآخرين دون إذن من الوكالات الحكومية المختصة.
قال المدير العام للسلطة ، اللواء سوهيل سعيد آل -خايلي ، إن السلطة ملتزمة بتطبيق القانون وتعزز الالتزام من جميع الأطراف في التشريعات واللوائح المعتمدة لحماية أمن المجتمع والحفاظ على استقراره ، مع الحفاظ على حقوق جميع الأطراف والعمل على توفير حياة لائقة للحياة الذين يرغبون في العمل في UAAE في إطار العمل.
وأشار إلى أن اللجنة اتخذت تدابير قانونية مع المخالفات التي تم الاستيلاء عليها ونقلها إلى السلطات القضائية المختصة ، وتنفيذ الحكام الصادرة عن توقيع الغرامات على المخالفات وأولئك الذين يديرونهم أو يؤويونهم وإزالة أولئك الذين يقررون الادعاء العام لإزالتهم من المخالفات.
وأكد أن قانون دخول وإقامة الأجانب يمنح السلطة للسلطة إجراء حملات التفتيش لضمان أن القانون والقرارات الصادرة في التنفيذ واتباع الإجراءات المنقولة للاستيلاء على المخالفين وأولئك الذين يديرونها أو يستوعبونها في انتهاك للقانون ، وتشير إلى أن قائمة الانتهاكات التي تنتهكها خلال شهر فبراير 2025. أو التعاقد مع ضامن للأجنبي في انتهاك للقوانين واللوائح المعمول بها في هذا الصدد ، وأولئك الذين لا يديرون الأجانب الذين يتقدمون إلى الدولة للعمل في علاقة تعاقدية وفقًا لقانون تنظيم علاقات العمل وتركهم للعمل من أجل الآخرين ، وكذلك أولئك الذين يرتبطون بعقد العمل لكنهم يعملون لصالح الآخرين.
الرائد.
وأضاف صاحب السعادة أنه في إطار حملات التفتيش لشهر فبراير ، تم الاستيلاء على مواطن آخر من المواطنة الآسيوية وأحال إلى الملاحقة القضائية المختصة بتهمة توظيف 12 عاملًا أجنبيًا دون وجود أذن رسمية ، حيث قضت المحكمة المختصة بتغريم مواطن وآسيان بقيمة 600 ألف ديرهام في صلابة ، مع انتهاك العمال الذين تم انتهاكهم 1000 ديرهام.
حث صاحب السعادة المدير العام للسلطة جميع قطاعات المجتمع في الإمارات العربية المتحدة على الالتزام بما ورد في قانون دخول وإقامة الأجانب في البلاد عند تجنيد أو توظيف الأجانب ، وعدم توظيف الأجانب الذين لا يتمتعون بعلاقة تعاقدية أو أولئك الذين لديهم ضامن أجنبي آخر ، ويؤكدون أن السلطة لن تتسامح معها أو تطبيقها على القانون. يحمي جميع المجموعات من السقوط في القانون.