الإدارة العامة: 30% من التعيينات خلال 2025 ستكون من خلال المخزون

على مدار الساعة – أعلن رئيس هيئة الخدمة العامة والإدارة ، فايز آل نهر ، يوم الخميس عن إصدار الامتحان التنافسي الأساسي لمخزونات العمل ، والتي ستتم الموافقة عليها من خلال ملء 30 ٪ من الشواغر من الوزارات والإدارات والمؤسسات الحكومية للعام 2025.

وأضاف آل نهر خلال مؤتمر صحفي ، أن بقية التعيينات ستكون من خلال منافسة مفتوحة وفقًا للإعلانات الصادرة عن الإدارات الحكومية على مواقع الإدارات وموقع الإعلان الحكومي بالإضافة إلى الصحف اليومية.

وأشار إلى أن مالكي الطلبات في الأسهم يمكنهم التقدم للحصول على الوظائف المعلنة في حالة امتثالهم لشروط شغلهم ، بغض النظر عن دورهم وترتيبهم التنافسي مع هيئة الخدمة والإدارة العامة.

أشار آلهاار إلى أن التحولات الجذرية التي شهدها نظام الموارد البشرية وفقًا لمحتويات خريطة الطريق لتحديث القطاع العام ، ستتوقف عن العمل في نظام الأسهم تمامًا ، وأن التحول الكامل إلى الإعلان المفتوح يصبح مع إصدار 2020 (920). تعديلات. al -Madani سابقًا) لتلقي أي طلبات توظيف جديدة من نهاية نوفمبر 2023 ، وبالتالي يقتصر المخزون على أولئك الذين لديهم طلبات توظيف قبل ذلك التاريخ.

فيما يتعلق بخصائص وإحصاءات مخزون أصحاب العمل ، بين اليوم ، فإنه يشمل حوالي 465000 شخص يرغبون في الحصول على وظيفة في الإدارات والمؤسسات الحكومية ، وانخفاض حوالي 20 ألف طلب من عام 2024 ، وهو أمر يرجع إلى عدم وجود تغييرات في الطلبات التي حدثت في الأسهم وفقًا لطلب الإشارات وفقًا لطلبات التصنيع وفقًا لطلب التصنيع المخزنة وفقًا لطلب التصنيع وفقًا لتوسيع نطاق الطلبات. أن احتياطيات طلبات التوظيف لا تعبر بأي طريقة من أشكال إحصاءات البطالة أو عدد الأشخاص العاطلين عن العمل ، حيث أن أكثر من (40 ٪) من مالكي الطلبات لها قيود في سجلات الضمان الاجتماعي ، مما يعني أنهم يعملون في القطاع الخاص أو القطاعات المختلفة الأخرى ، لكنهم لا يزالون الحق في التنافس في الحصول على وظائف في القطاع العام.

واصلت آل ناهار أن الغالبية العظمى من طلبات التوظيف تنتمي إلى الإناث بأكثر من 70 ٪ ، في حين أن طلبات التوظيف لأولئك الذين يحملون درجة البكالوريوس وأعلى معدل 87 ٪ وبقية طلبات حامليهم من قبل 24 ٪ ، والراحة ، والراحة ثم Zara ، و Zara ثم Zara ، و Zara ثم Zara ، و Zara. تم توزيعها على بقية الحكومات والوديان.

وأضاف أنه اعتبارًا من مساء يوم الخميس ، 27 مارس ، يمكن لطلبات التوظيف الاستفسار عن أدوارها التنافسية للعام الحالي من خلال موقع الويب الخاص بالخدمة العامة والإدارة الإلكترونية (www.spac.gov.jo) ، أو المركز الوطني للاتصالات على الرقم (5008080) ، وأشارت إلى أنه من أجل تعزيز مبادئ التصرف والتعبئة ، تم نشر السلطة سابقًا في الفترة المبدئية. 2025) لمدة 8 أيام على موقعها على الويب وعلى جميع المنصات الرقمية للسلطة والقنوات المختلفة (مرئية ، متميزة وصوتية) ، من أجل إبلاغ المتقدمين ببياناتهم والتحقق منها ، وخاصة تلك المتعلقة برقم الهاتف ، ومكان الإقامة الفعلية ، والتعليمي ، وإرسال الملاحظات على السلطة – إن وجدت – من خلال الرابط المتمثل في الملاحظات على الشاشة. حضور السلطة ، حيث تم تطوير الخدمة الإلكترونية لغرض تحديث الامتحان التنافسي لهذا العام بهدف توفير الوقت والجهد على صاحب العمل.

أكد آلنا أن صاحب العمل مسؤول عن صحة البيانات الواردة في الكشف ، وأنه حوالي (2875) تم استلام ملاحظة خلال فترة الفحص التجريبي ، ودرسها لجنة فنية متخصصة تشكلت لهذا الغرض وعكسها في الفحص الأساسي. واصل آل نهار أنه لأغراض مراجعة وتحديث بيانات الكشف التنافسي بالتنسيق مع السلطات المختصة ، بذل مختلف الكوادر في اللجنة جهداً كبيراً في تدقيق البيانات والمعلومات المتعلقة بالمتقدمين والمجال متابعة -مع مختلف الأجهزة الرسمية للتحقق من الطلبات.