3 حالات لرد أتعاب استقدام العمالة المساعدة لأصحاب العمل

حددت وزارة الموارد البشرية والإمارات 3 حالات يمكن لأصحاب العمل من خلالها استرداد رسوم العاملين للعاملين في الخدمة ، مشيرين إلى أن مكتب التوظيف ملزم بإعادة مبالغ رسوم التوظيف في غضون أسبوعين من تاريخ عودة العامل ، أو في غضون مبلغ أو جزء من المجموعة أو في جزء من مبلغ التوظيف ، وفي جزء من المجموعة من التوظيف ، وفي جزء من المجموعة من التوظيف ، وفي جزء من المجموعة من التوظيف ، وفي جزء من التوظيف ، وفي جزء من التوترات ، وفي جزء من التوترات ، وفي جزء من التوترات ، وفي جزء من التوتر. يتم اتخاذ ممارسة الامتناع عن ممارسة الجنس والإدارات القانونية ضد المكتب
وأشارت إلى أن الحالات الثلاث بأن مكتب التوظيف ملزم بإعادة مبالغ الرسوم ، وتشمل الأدلة على أن العامل غير كفء بشكل احترافي أو ليس لديه سلوك شخصي جيد خلال فترة التجربة ، أو إنهاء العقد أو ترك العمل من قبل العامل لسبب غير قانوني ، بالإضافة إلى إنهاء العقد من قبل صاحب العمل لأن الشروط المتفق عليها مع مكتب التوظيف لا يتم تحقيقها.
كشفت الوزارة “في تقرير في مجلة سوق العمل” أنها اتخذت تدابير قانونية وإدارية ضد 36 مكتبًا لجلب العمال الإضافيين خلال الأشهر الماضية من شهر يناير وفبراير ، “22 مكتبًا لإحضار عمال مساعدون خلال شهر فبراير / شباط للاختلاف في انتهاكهم للاختلاف في انتهاكهم إلى الجزأ في كل شهر من أجل الالتزام بالانتهاك من كل يوم من الجزأ. لأصحاب العمل الذين يتعاملون معها خلال الفترة المحددة ، والتي تبعد أسبوعين من تاريخ عودة العامل المساعد إلى مكتب التوظيف ، أو من تاريخ الإبلاغ عن انقطاع العامل المساعد من العمل.
حذرت وزارة الموارد البشرية والإمارات من المكاتب المساعد لتوظيف العمل من عدم الالتزام بالتشريعات التي تحكم عمالها ، مؤكدة أن الوزارة ستتعامل مع المكاتب الانتهاك بحزم في سياق تطبيق الإجراءات القانونية والإدارية التي قد تصل إلى إلغاء معدات المكاتب التي تتطلب ارتكابها للقلق.
وأكدت على فعالية نظام التحكم في عمل مكاتب توظيف التوظيف الإضافية ومتابعتها لضمان التزامها بالشروط واللوائح القانونية التي من شأنها أن تضمن حقوق جميع الأطراف في العلاقة التعاقدية ، مشيدًا بالمكاتب الملتزمة ودورها في تقديم الخدمات المميزة للعملاء.
دعت الوزارة أرباب العمل إلى التواصل معهم من خلال قنواتها ومنصاتها الرقمية أو عبر الرقم 80084 من مركز الاستشارات القانوني للإبلاغ عن أي انتهاكات ارتكبتها مكاتب توظيف التوظيف التي يتعاملون معها أو تقديم شكاوى ضدهم.
أوضحت الوزارة أن التعامل مع مكاتب توظيف العمالة غير المرخصة ، وصفحات وسائل التواصل الاجتماعي غير الموثوقة التي تعزز خدمات هذه المجموعة من العمال المساعدين ، سيفقد التجار في هذه الهيئات حقوقهم القانونية التي يحصلون عليها عندما يتعاملون بشكل حصري مع المناصب المرخصة والموافقة عليها.