الدوام عن بعد وبالتناوب.. أشكال الدوام المرن الذي أقرته الحكومة للقطاع العام

على مدار الساعة – نشرت الحكومة أشكالًا مرنة من ساعات العمل ، بناءً على ساعات العمل الرسمية وساعات مرنة من 2025.

أظهر منشور لصفحة برنامج تحديث القطاع العام على منصة X أشكالًا مرنة من ساعات العمل ، كما كانت ، تعمل عن بُعد وتبدو.

والعمل البعيد هو عمل الموظف في غير مكان عمل مؤسسته ، والذي تم تطبيقه في معظم المؤسسات خلال جائحة كورونا.

بالنسبة للعمل بالتناوب ، فإن توزيع أيام عمل الموظفين باسم وظيفة واحدة ؛ شريطة أن يحقق كل موظف ساعات العمل الأسبوعية المعتادة (35) ساعة وبغض النظر عن عدد أيام العمل.

في الأسبوع الماضي ، وافق مجلس الوزراء على ساعات العمل الرسمية وساعات مرنة من 2025.

تمثل التعليم إطارًا قانونيًا وتنظيميًا لتنظيم ساعات العمل الرسمية وساعات مرنة ، وتهدف إلى تمكين الإدارات الحكومية من تقديم خدماتها للمواطنين والمستفيدين من الخدمة في أوقات أخرى ، ساعات العمل الرسمية المعتادة ، وزيادة زيادة الكفاءة وفعالية أداء الموظفين وتخفيضها في ساعات العمل ، والتركيز على النتائج ، والإنجازات ومؤشرات الأداء ، مما يضمن توفير الخدمات في حلية الطوارئ وتقلل من تكاليف الطوارئ.

بموجب هذه التعليمات ، تأخذ ساعات العمل المرنة نماذج مختلفة لتلبية احتياجات القسم وتوفير خيارات العمل للموظف ، وبطريقة لا تؤثر على تحقيق أهداف الإدارة.