6
«نبض الخليج»
على مدار الساعة – تأمين المعلومات وحقوق الإنسان والحماية الاجتماعية ، خبير/ موسى السوبايهي – ألزم قانون الضمان الاجتماعي المرفق الخاضع لأحكامه لإخطار المؤسسة الأمنية بأي إصابة في أي من موظفيها بضمان الضمان خلال (14) أيام العمل من تاريخ الإصابة.
في حالة تأخيره من الإبلاغ خلال هذه الفترة ، يلزم القانون أن يتحمل (15 ٪) تكاليف الرعاية الطبية للعامل المصاب ، بالإضافة إلى البدل اليومي الذي يستحقه خلال أيام تعطيله بسبب الإصابة ، والتي هي (75 ٪) من أجور الضمان.
في حالة عدم إطلاع المنشأة على الشركة الأمنية بإصابة العمل الذي تعرض له أحد عمالها ، أعطى القانون المؤمن للشخص المصاب نفسه أو أي من أقاربه الحق في الإبلاغ عن الإصابة خلال فترة لا تتجاوز أربعة أشهر من تاريخ حدوثها.
مع كل هذا ، في حالة تأخير إخطار المؤسسة الأمنية لحدوث الإصابة بعد أربعة أشهر ، لن يتم حرمان الشخص المصاب من تخصيص راتب الظهور أو راتب الوفاة الناشئ عن إصابة العمل في هذه الحالة إذا نشأت الإصابة (30 ٪) ، أو أكثر ، أو وفاة المؤكد. أي أن التزام الشركة الأمنية ضد المؤمن عليه هو الشخص المصاب الذي يتم إخطاره بحدوث إصابته بعد مرور أربعة أشهر ، ويقتصر على راتب الإعاقة أو معاش الوفاة الناشئ عن الإصابة.
للمزيد: تابع موقع نبض الخليج ، وللتواصل الاجتماعي تابعنا علي فيسبوك وتويتر
مصدر المعلومات والصور : شبكة المعلومات الدولية